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ワーク・ライフ・バランス取組評価 WEB診断

「ワーク・ライフ・バランス」は、これからの少子高齢化時代を生き抜くための「経営戦略」として注目されています。
このWEB診断は、45の質問に4段階(一部数値の入力あり)で回答いただくと、自社のワーク・ライフ・バランスの取組状況とともに、取り組むべき事例が表示されます。
ワーク・ライフ・バランスの取組を一層推進させるために、まずはセルフチェックしてみましょう!


※正確な診断のための活用マニュアルはこちらからご覧ください。(PDFファイル)

このウェブサイトでは、以下の数値を入力する欄があります。未入力の項目があっても一定の診断はできますが、次の項目の数値を事前にお調べいただくと、より正確な診断が可能となります。

○週労働時間60時間以上の従業員の割合    ○男性の育児休業取得率
○従業員1人あたりの年次有給休暇取得率    ○女性の育児休業取得率
○男女従業員間の勤続年数の差

※札幌市ではワーク・ライフ・バランス認証企業に対して、無料アドバイザーの派遣や助成金の交付などの支援を行っています。認証企業の申請方法など詳しくはコチラをご覧ください