「ワーク・ライフ・バランス」は、これからの少子高齢化時代を生き抜くための「経営戦略」として注目されています。
このＷＥＢ診断は、４５の質問に４段階（一部数値の入力あり）で回答いただくと、自社のワーク・ライフ・バランスの取組状況とともに、取り組むべき事例が表示されます。
ワーク・ライフ・バランスの取組を一層推進させるために、まずはセルフチェックしてみましょう！

このウェブサイトでは、以下の数値を入力する欄があります。未入力の項目があっても一定の診断はできますが、次の項目の数値を事前にお調べいただくと、より正確な診断が可能となります。

○週労働時間６０時間以上の従業員の割合　　　　○男性の育児休業取得率
○従業員１人あたりの年次有給休暇取得率　　　　○女性の育児休業取得率
○男女従業員間の勤続年数の差

※札幌市ではワーク・ライフ・バランス認証企業に対して、無料アドバイザーの派遣や助成金の交付などの支援を行っています。認証企業の申請方法など詳しくはコチラをご覧ください