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ロールモデルROLL MODEL

千代田サービス販売株式会社
ドコモショップ札幌八軒店
販売スタッフ(入社10年)
梶本かじもと ともみさん保育園のある職場で
安心して仕事に取り組む。

ドコモショップで販売・接客を担当する梶本さんは、
育児休業を経て復職し、ショップ併設の保育園に2歳の娘を預けて勤務しています。
子育てと仕事の両立や会社のサポートについてお話しをお聞きしました。

Q職場に保育園があって良かったことを教えてください。

職場に保育園があって良かったことについて話す梶本さん

まず、送り迎えの大変さが無いことです。朝、子どもを預けてすぐに仕事が始められますし、帰りは制服から着替えてそのまま迎えに行けます。また、何かあっても保育士の方から連絡があると様子を見に行けるので安心です。誕生日会やお遊戯会に勤務しながら参加できるのもいいですね。イベントが行われている時間は、子どもを預けているスタッフは皆、保育園に行っています。

Q保育園があったことが復職のきっかけになりましたか?

保育園の様子

はい、3年前に結婚した時に仕事を続けるか迷ったのですが、ちょうどその頃、会社が子どものいる女性スタッフを応援するため保育園を作るという話があったのです。子どもが生まれて一年間の育児休業を取ったのですが、その間に保育園が開園したので見学に行きました。英語やバレエなど知育にも力を入れていて、また少人数なので一人一人しっかり見てくれるので、安心して子どもを預けて仕事ができると思いました。

Q現在の働き方は?会社のサポートはありますか?

会社の様子

初めての子育てでペースが分からなかったので無理をしないようにと、まずは午前9時30分から午後5時までの時短勤務にしていただきました。通常は午後7時までなので、子どもの状況を見ながら徐々に勤務時間を伸ばしていこうと思っています。会社は柔軟に対応してくれるので、ストレス無く自分のペースで働けます。会社の姿勢として子どものいるスタッフをサポートするという体制だから、周りの人たちも理解してくれています。同じように子どもを預けている同僚たちとは、子育ての情報交換などよく話をします。

Qこれから働き方を考える若者たちへメッセージをお願いします。

私は、就職する前は子どもが生まれると仕事を辞めなければならないと漠然とイメージしていました。働き続けるという選択肢があるとは思っていなかったのですが、会社のサポートがあることで今に至っています。女性の方は学生のうちはまず就職することが目標で、なかなか結婚や出産後の働き方まで想像できないと思います。でも仕事が楽しくてキャリアを積んでも、会社の制度が整っていないと働き続けることが難しい場合があります。就職する際には、5年10年先を考えながら選択肢を広げた方がいいと思います。

ふだんのある1日
ふだんのある1日

7:30

起床。娘の着替えと朝ごはんを手早くすませる。

8:30

家を出て、9時には会社に到着。2階の保育園に娘を預ける。

家を出て、9時には会社に到着。
2階の保育園に娘を預ける。

9:30

仕事開始。接客は一人のお客様に2時間くらいかかることも。

17:00

帰社。制服を着替えてすぐに娘のお迎え。

帰社。制服を着替えてすぐに娘のお迎え。

18:30

夫の帰りが遅いので、娘と二人で夜ごはんと入浴。

21:00

娘を寝かしつけた後、掃除や洗濯。夫のごはん作りも。

23:00

夫が帰ってくると夕食につきあう。ゆっくり話ができる貴重な時間。

24:00

就寝。明日も娘がごきげんで過ごせますように。

おまけ

週末は夫が娘をお風呂に入れます。休日ドライブが家族の楽しみ。

週末は夫が娘をお風呂に入れます。
休日ドライブが家族の楽しみ。

PROFILE

千代田サービス販売株式会社 ドコモショップ札幌八軒店 販売スタッフ(入社10年)

梶本かじもと ともみさん

19歳で販売・接客に興味を持ちドコモショップに入社。出産前に店長を3年務める。ドライブが好きで、休日は子ども向けスポットに車を走らせる。

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