ホーム › 市政情報 › 男女共同参画 › ワーク・ライフ・バランスと女性活躍の推進 › ワーク・ライフ・バランス取組企業認証 › 認証企業の検索 › 認証企業の検索結果 › 株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道
認証企業詳細
株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道
- 認証番号：0871
登録情報
| 代表者名 | 代表取締役 藤渡 孝幸 |
|---|---|
| 業種 | 飲食店・宿泊業 |
| 事業内容 | 宿泊業 |
| 事業所在地 | 〒060-0061 中央区南１条西６丁目15-1 札幌あおばビル11Ｆ |
| 電話/FAX | 電話 011-271-6660 FAX 011-804-7779 |
| 従業員数（企業全体） | 142人 |
| 認証ステップ | ステップ3 |
| 認証年月日 | 令和5年2月3日 |
| ホームページ | https://www.cabin-hokkaido.com/ |
| 行動計画策定の有無 | 有 |
| 労働関係法令を上回る規定の内容 | 小学校１年生の修了時までの子を養育する従業員が、育児をするために深夜業の制限を請求した場合には、就業規則の定めにかかわらず、事業の正常な運営に支障がある場合を除き、午後10時から午前5時の間には、当該従業員を労働させない。 ・小学校１年生の修了時までの子を養育する従業員が育児をするために時間外労働の制限を請求した場合には、就業規則の定めにかかわらず、事業の正常な運営に支障がある場合を除き、月24時間、年150時間を超えては、当該従業員を労働させない。 ・小学校１年生の修了時までの子を養育する従業員が育児をするために所定外労働の制限を請求した場合には、就業規則の定めにかかわらず、事業の正常な運営に支障がある場合を除き、所定労働時間を超えては、当該従業員を労働させない。 ・小学校１年生の修了時までの子を養育する従業員は会社に申し出ることにより、就業規則に定める労働時間について、１日の所定労働時間内において、２時間を超えない範囲で、30分単位で勤務時間を短縮するように変更することができる。 |
| PDF（取組確認シート） | 0871.pdf （PDF：47KB） |
| 公開文書 | - |
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。
